职称评审公示期圆满落幕，标志着您距离获得职称资格仅剩临门一脚。然而，不少参评者误以为公示通过便高枕无忧，从而疏忽了后续的关键步骤，进而引发证书领取延误、资格认证受阻等不必要的麻烦。事实上，在公示结束后，仍有一系列不可或缺的准备工作需要紧密衔接，旨在确保您的资格得以顺利确认，并为未来的职业发展奠定坚实基础。那么，在公示期满之际，您还需要着手准备哪些事项呢？全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

一、公示名单务必及时存，过期真的找不到!
一定要盯紧公示期，多数地区公示时间只有5-10天，公示名单不会永久保留，期满就会被删除或覆盖。
截图+下载双保险，后续评更高一级职称、岗位调动审核时都需要!

二、证书+评审表，缺一不可!
次年 1-4月陆续发放，拿到证书的第一件事，就是打印评审表并找单位盖章!少了盖章的评审表，单位在聘任、调薪时很有可能会不认可，白忙活。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium）  （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v）  （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

三、双平台查职称才靠谱!
证书到手后，先在本省职称评审平台查一查，确认个人信息录入无误。
虽然省级数据上报入库会有延迟，但只有在国家平台能查到，你的职称才具备全国通用性。

四、材料归档!国企事业单位尤其要注意!国企/事业单位一定要确认是否存入个人档案
关系你的退休金核算、调薪、岗位福利等。私企也要妥善保管，以备不时之需。

五、规划下一级职称，从现在开始!√业绩、论文、继续教育都要日常攒
日常积累远比临时抱佛脚高效，早准备才能早通关!

公示后关键步骤

1.确保资格生效
在公示期结束后，若无异议或异议处理不成立，职称资格并不会自动激活。因此，您需要按照官方流程完成认定手续，同时，证书的颁发也需要您主动关注并适时对接，以免错过任何重要时间点。

2.确认职称资格认定结果，妥善保管官方文件
在公示结束后，需要密切关注官方发布的认定结果。相关评审机构会正式公布职称资格的认定结果，包括通过人员名单、资格生效的具体日期以及证书的办理流程等关键信息。务必留意并妥善保存这些官方文件。

3.办理证书相关手续
职称证书是资格生效的重要凭证，其领取方式通常分为现场领取和邮寄送达。需要了解具体证书领取方式，准备好所需材料，选择合适的方式领取证书，注意邮寄信息的准确性，并扫描和复印存备用。不同地区及评审渠道的具体要求可能有所不同，因此需提前详细了解并准备相关材料。一旦证书到手，建议扫描存为电子档，并复印2-3份以备不时之需。同时，请务必妥善保管证书原件，以防丢失或损坏影响使用。

整理评审材料
职称评审材料在职业发展中扮演着至关重要的角色，它们不仅是评审过程中的关键依据，还是未来晋升、竞聘或异地工作调动时的重要资产。因此，在公示期结束后，务必及时对材料进行归档整理，以确保在需要时能够迅速找到，避免不必要的困扰。

1.分类整理材料
整理职称评审材料，按照性质进行分类存放，便于日后的查阅与使用，保障职业发展的基础。将申报过程中提交的全部材料，依据其性质进行细致分类，例如资格证明类、业绩成果类以及评审流程类等。采用文件袋或档案盒对各类材料进行有序收纳，并为每类材料编制清单，以供日后便捷查阅。

2.更新个人档案
在获得职称资格后，更新单位和人事档案，确保新职称信息能够支持未来的职业调整与发展。及时将这一信息更新至单位的人事部门，以便单位能够依据新资格进行相应的薪资调整和岗位等级认定。同时，也需要更新个人的职业档案，以确保这些新信息能够为未来的职业发展提供有力的支持。