在建筑行业，建筑资质对企业的重要性无需多说，企业的成长发展都离不开建筑资质，资质办理也是一个必经的过程，是企业进入建筑行业的入场券，企业想要承接业务就要有相应的资质，而资质办理的前提是企业必须符合相应的资质标准要求，而人员要求是其中重要的一环，资质标准中对人员有着明确规定，要求建筑企业必须配备一定数量的职称人员。

1、建筑资质办理对职称有哪些要求

人员是企业在办理资质时必备的，而企业人员的职称，代表着人员的专业技术水平和工作能力，有职称乃至高等级职称的人员对企业发展的作用很大。建筑职称一般分为初级、中级和高级，分别授予那些建筑行业的专业技术人员。在建筑企业资质办理中，申请资质所需的职称应为建筑专业的人员职称，并且某些资质明确要求为中级以上职称，这是办理企业需要注意的。

建筑职称主要作用

(1)建筑行业职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价，为用人单位提供了人才质量上的保证。
对建筑行业内具备资质的企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果考取了建筑行业的职称，在求职过程中就会受到更多企业的青睐，在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。

(2)建筑行业职称为专业技术人员的职业发展提供目标和努力的方向。
根据国家对建筑行业职称评定的相关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年，才具备报考注册监理工程师的条件，在考取工程师资格5年之后，才具备申报高级工程师的资格。

所以说，如果在建筑行业求发展，想要提升自我的价值，职称就是最直接的目标和方向，在具备了一定的学历和资历之后， 考取职称就是水到渠成的事了。拥有了职称之后，即使不再从事技术工作，也可以将职称证书挂靠在企业，收取一定的报酬，而对于求职者，很多用人单位会依据职称、学历给出不同级别的待遇来聘用优秀人才。

而企业在提拔人才的时候，也会优先考虑工作能力出众和具备职称的人才。各个大中城市在人才引进的政策中，也对职称有着明确的要求。

(3)建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。
企业根据职称高低给予不同的福利待遇是众所周知的规则。在建筑行业内，提拔干部时大部分都要看是否具备职称，职称是国家对于个人技术能力的认可，实际工作中体现出来的工作能力则作为另外一个重要因素，两者缺一不可。

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