建筑施工单位资料员需要全能吗？首先第一点估计你入职的单位不是一个多么正规的施工单位，让身为资料员干这么多工作肯定是为了节省人力成本，确实很辛苦对你的工资收入来说确实远远超过了。

      第二点就是这个这样的单位不适合长待，当你在这样的环境中历练个一两年最好换一个更加正规点的企业这样对你的职业生涯会更有帮助的。只有小公司才会让你什么工作都做，大企业都是分工比较明确的。刚入职的话前两个平台是很重要的基本上决定了你的人生走向。

      下面是资料员工友九年全能之路分享：

      08年:施工员，资料员。

      09年，施工，安全，资料，取样。

      10年，施工，资料，质量，取样。

      11年，施工，质量，安全，取样。。带出来了一个资料杠杠滴的妹子。

      12年，项目A:项目经理，分管质量经理。项目B:预算员，取样员，由于项目B的安全与工程资料做得一塌糊涂，尾声时过去帮那资料员孩子处理摊子。

      13年，项目A:项目经理，质量经理，预算员，直到项目审计结束都没第二个人帮我。

      14年，调职公司，全能的我开始做新员工培训，顺便把公司乱成渣的档案处整理了出来。

      15年，继续新员工培训，辅助项目现场资料档案移交，各种技术标编制，一级资质筹备。

      16年，一级资质筹备，各种编技术标，没劲了开始玩造价，搞商务标。

      不过呢要提醒你的是自己要善于总结做其实任何事情都有两面性做这么多工作确实是辛苦但是另一方面对于你一个刚入职的小白来说正好可以接触到一线工地的各种工作对自己的能力也会提升的很快。也可以让你深刻认识到自己适合做哪方面的工作。初入职场这社会就是这么无奈，职能技能和安逸两者不可兼得。