建工企业资质最低标准是什么？随着我国建筑业的不断发展，在给建筑业的持续快速发展提供新动力的同时，也给建筑劳务市场带来了巨大压力。建筑劳务分包在工程建设中起着举足轻重的作用，劳务分包公司的竞争日益激烈。一个正规的建筑劳务分包公司，想要在市场拥有存活的资本，资质证书必不可少。

      劳务分包公司相对其他建筑公司，资质办理的门槛较低，不需要太高的启动成本和人员配置，并且可以承揽多个种类的施工项目，饱受建筑老板们的青睐。不过开劳务分包公司前，需要先办理施工劳务资质，否则将会寸步难行，下面给大家科普一下劳务分包资质。

      什么是劳务分包资质

      建筑劳务分包资质，即施工劳务资质，建筑劳务分包企业应当办理劳务资质。但很多朋友不了解，应当办理哪些劳务资质。需要说明的是，建筑业企业资质标准经过修改，2015年开始实行新的标准。劳务资质从原来的13项变为如今的11项，企业直接按照新版标准申请。因此，不管建筑劳务公司从事哪方面的劳务作业分包，统一申请一个劳务资质即可。

      劳务分包资质的作用

      劳务分包资质作为建筑企业资质的一种，是建筑劳务分包公司的资格和实力证明。取得劳务分包资质的企业，可以从事各类型的施工劳务作业。

      劳务分包资质和劳务派遣许可证的区别

      经常有老板咨询，开劳务分包公司应该办理劳务资质还是劳务派遣许可证？人们常常把劳务资质和劳务派遣的作用混淆，其实这两者之间区别还是很大的。劳务资质主要是面向于劳务外包公司，承接施工劳务工作的证书，企业直接参与工程建设的施工；而劳务派遣许可证适用于人力派遣和劳动力租赁，将劳工派遣给用人单位。

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