浙江申报职称不再将论文作为硬性条件，但论文仍纳入量化评分标准。虽然论文不再是浙江申报职称的硬性条件，但它仍然是职称评审中的重要评价指标之一。发表高质量的论文可以为申报者赢得更多的加分机会，提高评审的成功率。职称申报系统入口（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

申报前必做的 3 件事
1、精准定位方向：确认申报等级（初 / 中 / 高）、专业（与工作强相关）；
2、论文早规划：核心期刊排期长达 6-12 个月，普通期刊也需 3-6 个月，现在准备 2025 年评审刚刚好；
3、材料查漏补缺：除论文外，业绩成果、继续教育证明（每年 90 学时）、社保记录等缺一不可！

不同专业和地区的职称评审对论文的赋分也有所不同。以浙江省本级、杭州地区以及其他部分地区的职称评审为例，论文的赋分空间较大，少则6分，多则30分。这些分数在职称评审中具有重要的影响，可以帮助申报者提高评审的成功率。

论文数量：在高级职称评审中，如省建筑高级的评审，论文数量是加分项之一。申报者需要为论文的第一作者，并且论文需要发表在相关规定的期刊上，才能获得加分。

论文质量：论文的质量同样重要。在评审时，专家会根据论文的内容、创新性、实用性等方面进行评定。论文著作的内容需与申报人所从事专业相同或相近，方可计入加分。

取消论文数量赋分、高低档赋分方式！

规范部分赋分项目内容。

• 科研、科学技术奖和标准项的参与人数限额、论文著作和专利项的分值权重等继续按照省建设厅浙建人教函〔2023〕163号文件规定执行。

• 评分表总分为140分，自评申报的规定分值为100分。

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浙江省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/vuiqim）（浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台）

浙江省住建厅发布《关于做好2025年度建设工程专业高级工程师职务任职资格评审工作的通知》，其中：论文著作和专利项的分值权重有调整！（2024年按此执行）

01论文著作项

现调整为：

1.分值由10分降为5分；

2.取消论文数量赋分；

3.水平分由0-8分调整为0-5分，并按相关标准赋分（详见附件4）。

02专利项

现调整为：

1.分值由10分降为5分；

2.发明专利中的第一发明人为5分每项、主要发明人为3分每项；实用新型专利中的第一发明人为2分每项、主要发明人为1分每项；软件著作权中的主持人为2分每项、参与为1分每项；

3.取消高低档赋分方式，并按相关标准赋分（详见附件4）。

因降低论文著作项和专利项分值后，评分表总分由150分降为140分，故自评申报的规定分值相应由105分调整至100分。调整后的新评分表详见附件。